コン! 研

小出 香・中野みのりこ 2人コンビのコールセンターブログ

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わたしたちのブログへようこそ!

 

コンタクトセンターで日々起こる出来事や事件、

働くことがちょっと辛くなった時どうする?

オペレーター・SV・マネージャーなどさまざまな

立場に立ってコン検ラーニングファシリテーター

2人の研修講師コンビで書きつづっています。

 

 

コン検:一般社団法人日本コンタクトセンター教育検定協会

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【秀逸かつ脱力の復唱 episode2】

(2020.03.17| 中野 みのりこ | カテゴリ「コンタクトセンターあるある事件簿」)

 

さあ、episode1に続きコールセンター で起こった秀逸かつ脱力の復唱エピソードをご紹介します。私が教えて頂いた貴重な作品は、自動車保険のコンタクトセンターでの自動車のナンバープレートの復唱でのエピソードです。

「『盗っ人(ぬすっと)のヌ』で お間違えないでしょうか?」

こらこら、盗難を想像させるような言葉のチョイスをするでない。なんたって自動車保険のコールセンター。縁起でもない。お客さまが「はい、盗っ人のヌで間違いありません。」と・・・


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【香とみのりこの出会い】

(2020.01.01 | 小出 香 | カテゴリ「小出 香・中野みのりこの自己紹介ほか」)

 

ふたりが初めて会ったのは2018年8月15日。有楽町で行われたCMBOK2.0概要研修でのこと。コン検が主催するこの研修の講師養成講座の初日は、実際に行われるこの講座に参加することだった。ふたりはコン検のラーニングファシリテーター資格保有者。そしてこの年の春にそれぞれが別の会社を退職して、コン検の個人会員になっていた。ふたりはコンタクトセンターのキャリアを別々の大手テレマエージェンシーで・・

 


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◾️秀逸かつ脱力の復唱 episode1

        (2020.02.1)  文|中野 みのりこ

◾️秀逸かつ脱力の復唱 episode2

        (2020.03.17)  文|中野 みのりこ

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 ◾️ふたりの屋号できました

 「コン!研」

         (2020.01.23) 文|小出 香



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小出 香(こいで かおる)

 

人と心の調和工房 アトリエ ハーモナイズ 代表 

https://atelierharmonize.com

 

◼️メッセージ

コンタクトセンターで働く人を笑顔にしたいという思いで研修を作り、

実施してきました。社会人力向上と、コンタクトセンターを起点とした

キャリア形成をサポートします! 

 

◼️キャリア

テレマエージェンシー221年。

教育研修部門長、品質管理部門長、センター長等を経験。20191月独立開業。

社内はもちろん社外大手企業、団体へ、コンタクトセンターマネジメント、品質管理

人材育成、コミュニケーション、ファシリテーション等研修実績多数。

 

 

 

◼️保有資格

コン検 ラーニングファシリテーター プロフェッショナル資格OMP 

COPC CX規格推進リーダー 日本プロカウンセリング協会 シニアトレーナー

The Change トレーナー アクティベーター

 

 

◼️得意分野

ビジネスファシリテーション(会議の生産性向上) ラーニングファシリテーション(研修の効果向上)

チームファシリテーション(チームコミュニケーション強化)


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中野 みのりこ(なかの みのりこ)

ライトハウスキャリアコンサルティング室

www.career-meguro.com 

 

横浜生まれ・餃子好き・IKEA好き・特技はスプーン曲げ

 

◼️メッセージ

コンタクトセンターを「職場」として捉え直してお伝えするよう、常に

心がけています。センターの課題は似ているようで千差万別。ご要望を

じっくりとお伺いした上で、ご提案しています。

 

セミナーでは私のスプーン曲げパフォーマンスもご披露いたします!

(鋭意練習中)

         

 ◼️キャリア

2002年より大手テレマーケティングエージェンシーに10年、大手損害保険

人材部門を経て2018年キャリアコンサルタント事務所を設立

 

 

◼️実 績 

大手損害保険会社/大手金融グループ/大手生命保険会社/人材派遣会社/

自動車販売会社/通信販売系コールセンター/国立大学法人/地方自治体 他多数

 

 

◼️保有資格

コンタクトセンター教育検定協会ラーニングファシリテーター

COPC VMO規格登録コーディネータ

国家資格キャリアコンサルタントキャリア・コンサルティング技能士2級

日本MBTI協会認定 MBTI Qualified User

 

 

◼️得意分野

退職抑止コンサルティング・SVのための育成力向上研修

部下育成面談スキル研修・フィードバックスキル

ユングの心理学的タイプ論を用いた組織内コミュニケーション研修(MBTIベーシックフィードバック)


左:中野みのりこ   右:小出 香


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